Beslut om regionalt arbete för att skydda välfärden

Regionstyrelsen i Region Norrbotten har beslutat att ge regiondirektören i uppdrag att ta fram en regional handlingsplan för att skydda välfärdssystemet mot brottslighet, oseriösa aktörer samt hot och våld mot medarbetare. Beslutet presenterades i ett pressmeddelande den 22 juni 2026.

Bakgrunden är att Norrbotten står inför stora investeringar och en omfattande samhällsomvandling. Enligt regionen visar erfarenheter från andra delar av landet att sådana perioder kan innebära ökade risker för välfärdsbrott, oseriösa aktörer och hot mot offentliganställda.

”Vi tänker inte vänta tills problemen växer sig stora”

Regionstyrelsens ordförande Anders Öberg motiverar initiativet med att regionen vill agera i ett tidigt skede.

– Vi tänker inte vänta tills problemen växer sig stora. Varje skattekrona ska användas till det den är avsedd för och våra medarbetare ska kunna känna sig trygga på jobbet. Vårdpersonal ska kunna fokusera på patienter utan rädsla för hot, trakasserier eller våld. Därför tar vi nu initiativ till ett samlat arbete för att stärka skyddet av välfärden i Norrbotten, säger regionstyrelsens ordförande Anders Öberg.

Fokus på samverkan och trygg arbetsmiljö

Enligt Region Norrbotten ska handlingsplanen samla och stärka regionens arbete för att:

• förebygga välfärdsbrott,
• motverka oseriösa aktörer,
• stärka tryggheten i vården,
• utveckla samverkan med kommuner, polis och andra myndigheter.

Regiondirektör Anna Alm Andersson lyfter bland annat narkotikaanvändning och narkotikahandel som ett område där regionen vill se över hur arbetet bäst kan fortsätta, både förebyggande och med tidiga insatser.

– Narkotikaanvändning är ett allvarligt samhällsproblem som påverkar människors hälsa och livssituation. Samtidigt är narkotikahandeln en viktig inkomstkälla för den organiserade brottsligheten. Det är ett av de områden där vi kommer att titta på hur vi bäst fortsätter vårt arbete, både förebyggande och med tidiga insatser, säger regiondirektör Anna Alm Andersson.

Regionen uppger också att man ska se över hur arbetsmiljön kan göras tryggare för medarbetare som är särskilt utsatta, till exempel vid möten med våldsamma patienter, och hur rutiner och stöd kan stärkas genom lärdomar från inträffade händelser.

Fyra prioriterade områden

Handlingsplanen ska utgå från fyra prioriterade områden:

• Stoppa oseriösa aktörer i välfärden
• Säkerställa sunda villkor i upphandling
• Stärka tryggheten i vården
• Etablera tidig och operativ samverkan

Uppdraget ska redovisas för regionstyrelsen senast den 30 november 2026.