Piteås socialnämnd tydliggör chefernas mandat i personalfrågor
Socialnämnden i Piteå har uppdaterat sin delegationsordning för anställnings- och lönebeslut, men två punkter återremitteras för förtydliganden.
Socialnämnden i Piteå kommun beslutade den 22 april 2026 att uppdatera sin delegationsordning för anställnings- och lönebeslut. Syftet är att tydliggöra vilka chefer som får fatta beslut i olika personalfrågor. Två av de föreslagna punkterna i ordningen återremitterades dock för ytterligare klargöranden.
Socialnämnden beslutade att godkänna huvuddelen av de föreslagna ändringarna i delegationsordningen. Samtidigt återremitterades punkterna O4.5 och O5.5 för förtydliganden av deras innehåll. Det innebär att just dessa två delar inte börjar gälla förrän de har utretts vidare och beslutats på nytt av nämnden.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
