Ny rapport: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd
Länsförsäkringars index 2026 visar stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män i alla 290 kommuner.
Stora skillnader i inkomster, pension och föräldraledighet
Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan män och kvinnor. Det visar Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026, som kartlägger ekonomisk jämställdhet på nationell och kommunal nivå. Enligt indexet uppgår kvinnors förvärvsinkomster till 84 procent av männens – och skillnaderna är ännu större när det gäller pensioner.
Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg, Länsförsäkringars privatekonom.
Nyckeltal i Jämställdhetsindex 2026
Indexet bygger på åtta variabler. På riksnivå lyfter Länsförsäkringar bland annat följande:
- Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
- Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
- Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
- Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
- Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
- Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
- Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
- Kvinnor i chefsposition: 42 %
Skillnaderna ökar när barnen kommer
Enligt Länsförsäkringar ökar löneskillnaderna tydligt när första barnet föds. När ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, och vid 37 års ålder har löneskillnaden ökat till 73 000 kronor per år. Samtidigt tar kvinnor ut 63 procent av alla vab-dagar och 69 procent av den totala föräldraledigheten.
Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet, säger Stefan Westerberg.
Här är kommunerna som placerar sig högst och lägst
Länsförsäkringar pekar ut Högsby som Sveriges mest ekonomiskt jämställda kommun, följt av Härnösand och Skinnskatteberg. Längst ned i listan hamnar Lomma, Vellinge och Malå.
| Tio mest ekonomiskt jämställda kommuner | Index |
|---|---|
| 1. Högsby (Kalmar län) | 83,9 |
| 2. Härnösand (Västernorrlands län) | 83,2 |
| 3. Skinnskatteberg (Västmanlands län) | 83,1 |
| 4. Dorotea (Västerbottens län) | 82,6 |
| 5. Orsa (Dalarnas län) | 82,0 |
| 6. Robertsfors (Västerbottens län) | 81,6 |
| 7. Åre (Jämtlands län) | 81,5 |
| 8. Gnesta (Södermanlands län) | 81,3 |
| 9. Sundbyberg (Stockholms län) | 81,1 |
| 10. Strömsund (Jämtlands län) | 80,8 |
| Tio minst ekonomiskt jämställda kommuner | Index |
|---|---|
| 290. Lomma (Skåne län) | 71,1 |
| 289. Vellinge (Skåne län) | 71,5 |
| 288. Malå (Västerbottens län) | 71,7 |
| 287. Stenungsund (Västra Götalands län) | 71,9 |
| 286. Staffanstorp (Skåne län) | 72,0 |
| 285. Dals-Ed (Västra Götalands län) | 72,5 |
| 284. Håbo (Uppsala län) | 72,5 |
| 283. Årjäng (Värmlands län) | 72,5 |
| 282. Kil (Värmlands län) | 72,5 |
| 281. Svedala (Skåne län) | 72,6 |
Tips för en mer jämställd privatekonomi
Länsförsäkringar lyfter fyra råd för par som vill minska ekonomiska skillnader:
- Prata pengar med partnern.
- Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
- Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
- Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
